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Un approccio multidisciplinare al cambiamento, che abbraccia allo stesso tempo diversi aspetti della Gestione Manageriale, della Leadership, della Crescita Personale e di Gruppo.

Si basa su diverse consapevolezze:

  • Consapevolezza del Purpose
  • Consapevolezza della Relazione con il Sé
  • Consapevolezza della Relazione con l’Altro
  • Consapevolezza Strategica
  • Consapevolezza Organizzativa
  • Consapevolezza Economica
  • Consapevolezza della Cultura Aziendale
  • Consapevolezza delle Conguenza
  • Consapevolezza Creativa

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